此外，外籍新生兒納健保不必6個月等待期，研議鬆綁僑外生、受雇一定 新光三越 信義A8 周年慶 刷卡 優惠雇主外籍人士及其配偶、未成年子女不必等居留滿6個月再納健保；鬆綁取得永久居留外籍人士可納勞退新制等。
工商時報【呂雪彗╱台北報導】
而在居留方面，修改《國籍法》，允許擁有雙重國籍，取得永居後不必住滿183天，鬆綁配偶及其子女來台依親；居留證號與身分證字號格式不一問題也要成立平台解決。
另因研發單位聘僱外籍高階人才，早期研發過程沒有營利收入，雇主為外籍專才繳稅，形同「稅上加稅」，未來將在一定台銀信用卡 周年慶 抽汽車時間內給與薪資所得優惠，並讓外籍人士子女在台教育費用，列入所得稅扣除額項目。
渣打銀行 現金回饋卡 2016 周年慶 外籍人士抱怨各項申請及轉換簽證手續繁複上，未來計畫設立單一窗口，簡化手續；並針對外國畢業生來台給予實習簽證6個月，累積最長1年；並研議核發國際高階人才來台6個月尋職簽證，給國際業者來台探路簽證。
高仙桂說，針對外籍人士抱怨台灣稅賦太高，研議對高階人才來台前3年給予所得稅優惠，由財政部在整體所得稅制改革時?酌。
為吸引外國白領來台工作，行政院會昨（1）日拍板「完善我國留才環境方案」，國發會比漾廣場 2016 週年慶 抓寶 優惠副主委高仙桂說，未來將仿新加坡作法，發放外籍高階人才來台6個月尋職簽證，國際業者來台投資探路簽證等，並給予外籍白領所得稅鬆綁，提供來台工作前3年薪資所得稅優惠。
國發會昨在行政院會報告「完善我國留才環境方案」，從簽證、工作、居留、金融、稅務、保險、國際生活等七大面向進行鬆綁，共列
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