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下面附上一則新聞讓大家了解時事

世大運27日進行男女雙打的比賽，在早上進行完首輪的比賽後，晚間進行32強戰，結果我國的3位女將目前都順利過關，而且未失一局，強勢闖進16強。

在稍早戴資穎直落二擊敗日本選手杉野綾子後，接著李佳馨面對俄羅斯選手Anastasia Ronzhina，分別以21-9、21-11的比數跟隨球后腳步殺進16強。

不過早上以大比分差擊敗對手的江美慧，在晚上的比賽卻碰到印尼選手Marsa Indah Salsabila的強力挑戰，在首局以21-11十分差奪下後，第2局開局卻突然找不到節奏、讓對手打出2-10的攻勢。

不過好在暫停過後，她放棄和直接強主攻的模式，反而開始利用拉吊造成對手失誤，也慢慢將比分追回，雖然錯過第1個賽末點，但是在用一計漂亮的壓線球再次搶到賽點，這一次她穩穩拿下，以23-21驚險戰勝對手，晉級到16強。

賽後受訪時，江美慧表示，自己在第2局時太想要快速結束比賽，結果反而造成了自己失誤，之後教練告訴自己不要急於進攻，要用戰術和對手周旋，結果也收到效果，是之後能追回失分的關鍵。

而稍早晉級的戴資穎則是表示，因為昨天有休息一天，因此今天打起來節奏有些不對，失誤也太多了，是之後必須改進的課題。

▲世大運羽球女子單打，戴資穎比賽的時候現場來了大批觀眾為她加油。（圖／記者葉政勳攝 , 2017.08.27）

 上班族犯憂鬱 研究：生產力降5成

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長期承受工作壓力，可能使上班族生產力下降、降低對組織的忠誠度！根據國民健康署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」發現，超過六成工作者近一個月內有身體不適情形，其中近三成表示感到疲勞或精神不振。其原因可能與高工時、過度工作壓力有關。

根據一篇由多倫多成癮問題和精神衛生中心主持，並發表於《職業與環境醫學期刊》的研究顯示：一半以上罹患憂鬱症的工作者認為自己不需要尋求專業協助！研究結果發現，超過四成的人出現明顯憂鬱症狀，其中52.8%的人未意識到自己須尋求協助。而在增加使用心理健康服務管道後，移除因未意識到需要治療所造成的工作障礙，可減少33%的生產力損失；獲得適當醫療、財務與心理健康協助後，生產力損失可減少近5成。

台北長庚醫院一般精神科醫師劉嘉逸主治指出，很多職場憂鬱個案未能及時尋求專業協助，與擔心被汙名化、沒面子、失去工作、「堅忍不拔」的剛毅隱忍性格有關，尤以男性及管理階層幹部更為明顯。除了職場心理健康的推廣與關懷，對於管理階層應給予更多關懷與協助。

劉嘉逸提醒，當發現同仁的工作效率降低，出現退縮群離、處事鬆散、失去活力，甚至請假變多等症狀，表示其身心健康異常，可能罹患憂鬱症，應立即予以協助與關懷。

董氏基金會心理衛生中心主任葉雅馨表示，多數職場員工因沒有意識到心理健康需要正視或治療而未尋求協助。當時常感冒、久病未癒、常因身體不適而無法善盡職守，應找管道確認自己的身心狀況。管理者應具備同理心及設身處地為員工著想：了解其喜歡哪些休閒活動、工作量是否超出負荷、工作之餘是否有時間與家人相處…將容易察覺員工的需求及適時協助。

葉雅馨說明，管理者應把心理健康列入員工健康照顧的一環，建立心理健康概念與求助管道，協助員工培養紓壓能力，甚至一同報名路跑活動，不僅增加凝聚力，也養成運動紓壓習慣。

（畢翠絲／台北報導）

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